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科技支撑发展,创新驱动未来--我公司总经理在2013年中国内燃机工业协会电机电器年会上的发言
〖 2013-11-20 | 点击  〗
 各位领导,各位同仁,大家好
      我非常有幸参加今天的行业年会,和业界同仁一起分享我们二十年来潜心奋斗,在创新中实现跨越的风雨历程,和各位同仁共同探讨设备制造企业未来的发展之路。
 潜心钻研,谋求发展
      2013年,中国汽车市场的日益成熟,这无疑对车企提出了更高的要求,同时也对我们提出了更高的要求。我们可以看到,汽车销售已经从原来的厚利时代进入微利时代,汽车原材料的价格不断上涨,油价连续飙升、配件和保养价格也不断攀升,整车的利润空间越来越小,整车企业之间的竞争开始向售后服务领域延伸。加之今年十月以后,汽车产品三包开始实施,汽车销售呈现得售后者得天下的整体态势。
      在数年的价格战后,更多的汽车厂家开始在产品的保质期上大做文章,很多车企纷纷打出了延长保修时间的宣传。更多的车企将发动机保修期延长到10万公里,甚至有一些车企业将发动机保修期延至16万公里。
      发动机保修期的延长,它不是一句空话,需要质量过硬的发动机来支持,大家知道,发动机的核心部件是起动机和发电机,如果起动机和发电机的质量不可靠,16万公里的保修期根本无从谈起, 超长的保修期无疑是对广大的汽车电机供应商提出了更高的要求。汽车电机OEM供应为了满足整车保修的需要,就一定要提高自己的产品质量,比如:康明斯,广汽, 上汽, 福特向汽车电机厂提出必备常规的性能测试台外,各配套零部件企业必须要配备相应的动态环境试验设备, 即发电机起动机在盐雾,淋雨,粉尘, 泥水,高低温环境下,带负载做动态耐久环境试验, 今年以来我们已经为上海法雷奥, 芜湖杰诺瑞, 北京佩特来,上海迪克斯等公司提供了这样的动态环境检测设备。
      有人说,做不好质量控制,就会毁掉整个车企,车企的迅猛发展对动力测试行业提出了更高的要求,在某种程度上说,动力测试行业的创新和发展将成为车企的生命线,这激励着我们去潜心钻研,走创新之路,谋求发展,这需要我们站得更高,看得更远,做得更好。我们要用自己智慧和汗水为汽车零部件企业提供完美的测试服务。
艰难起步,稳步提升
       回首创业之初的1990年,我国的汽车行业刚刚起步不久,技术基础相对薄弱,研发能力也处在刚刚起步的阶段。我国的发动机测试技术与设备更是严重依赖向外国进口,为了改变现状,当时的华胜从基础起步,迎难而上,向着一个又一个的技术高度高峰攀登。
       华胜的前身为国营无锡江南测试仪器厂,工厂地处太湖明珠无锡市的高新技术开发区,区内各种配套设施完备,拥有3000平米现代化的标准厂房和办公大楼,交通便利。长三角优越的发展环境,为华胜的提供了良好的保障。
机遇和挑战并存,我们没有深厚的基础,但是我们有梦想,我们没有技术,但是我们有信心。公司自成立之日起便致力于汽车电机检测设备的研发和制造,经过八年的艰辛求索,终于在1998年实现了稳步的提升,公司业务得到了成功的拓展。开始在内燃机行业、船舶行业、军工行业从事动力测试技术设备的研发和制造。并专业生产汽车发电机、汽车起动机、电动汽车用交直流电机、大功率柴油发电机、交流发电机/组的测试仪器和测试设备。以及交流发电机/组测试用的大功率负载箱等,公司还为客户定制各类特殊要求的动力测试系统。
我们公司经过多年的积累,在发展中进步,在进步中提高。已经逐步缩小了与世界发达国家测试设备的差距,并且正在努力提高竞争力,赶超世界先进水平。
重视培训,提高实力
        企业发展需要学习,员工成长需要充电,长期以来,华胜加强员工培训,建立了完整的员工培训制度,培训制度有针对性将员工分门别类进行培训。针对新入职员工,培训内容包括企业团队精神培养、公司规章制度和安全生产操作规程,岗位技术培训,企业员工的自身素质和安全生产意识的培养。
针对公司的软件工作人员,公司确立了定期培训制度,每年安排软件工程师去上海NI公司培训, 目前我公司的软件工程师均已取得美国国家仪器公司颁发的高级LabVIEW工程师的证书,提高了软件工程师的业务水平。
针对车间的各类操作人员,如电工、电焊,行车工,叉车工,公司分批安排他们参加各专业的专业证书考核培训,取得各专业的专业证书。提高了公司操作人员的专业水平。
 培训不是一朝一夕的事情,需要长期坚持,我公司非常重视员工培训工作,将培训工作做一项长期的、系统的和连续的工作来抓。长期以来,由于公司重视,工作扎实,员工的业务素质得到了提升,从根本上增强了企业在竞争中的实力。
尊重人才、重视研发
       我公司自成立之日起,始终坚持技术为先导,2012年公司成立了研发部,研发人员和生产售后服务人员实行分开管理。多年来,公司始终坚持以人才为基础,实施人才战略,积极吸纳国际科技人才。只有有效利用人才资源,才能掌握产业和技术发展的主动权。朗迪有一支年轻而勇于挑战的技术研发团队,以博士带队,所有产品设计工程师均在本科学历以上。技术团队的每个人都有专门的特长,包括软件设计,硬件设计,以及机械结构设计等。
 我公司尊重知识、尊重人才,不断为员工创造优越的发展环境,为他们提供相应的软硬件开发设施和工具。我们的现场作业人员90%以上具有专业的技术教育的背景,具有多年的设备加工和组装的经验。正是因为有了这支团结敬业,开拓进取,技术精良,经验丰富的队伍,公司的技术和产品才得以不断的更新和提升。
科技创新,不断赶超
       朗迪以国际领先技术标准为导向,重视科技投入,不断提升研发能力,力求赶超世界先进水平。多年来,朗迪为了给客户提供更好的服务,专心科技创新,努力赶超世界先进水平。
近年来,中国已经发展成为世界第二大汽车消费国和第三大汽车生产国,相对而言,中国的起动机发电机测试设备发展较为滞后,朗迪胸怀责任,为了做好起动机发电机测试设备,经历了艰辛的研发之路。
为了提高起动机发电机测试设备的性能,我们认真搜集国内外相关的展会信息,针对展会信息,研发人员合理地安排行程,不放过任何一个学习的机会,在展会上,他们认真了解国际先进产品的方向,掌握自己和先进产品的差距,从差距入手,潜心研究,寻找技术突破口。
       在长期为客户服务的过程中,只要了解到客户进口了先进的测试设备,我们的研发人员决不会放过这样学习的机会,一定会仔细分析研究客户的进口设备,从中找到学习的方向,从而明确自己产品的改进方向。
朗迪对产品的研发可以说是不遗余力,公司甚至高价从国外买来最先进的发电机测试设备,做为研发新产品的标本。
 通过多年的努力,我们在国内汽车电机测试领域取得了一个又一个的突破。目前,公司拥有5项发明专利,6项实用新型专利,拥有10项软件著作权,成为信息产业部双软认证企业,  国家级高新技术企业。朗迪已成为行业内知名的品牌,朗迪的技术和产品也处于行业内领先的地位。
加强沟通,服务至上
       近年来,制造业同服务业之间的界限越来越模糊,我们是制造企业,同时,我们也是服务企业。我们正在努力成为现代服务型制造企业,我们正在全面实施服务型制造示范工程,真正成为业界的典范。我们做出服务承诺: 2小时内电话回复,24小时到达客户现场。公司精心挑选一支骨干队伍,持证上岗,同时,建立了服务跟踪制度,对违反承诺服务的人和事严肃处理。
今年国庆节期间,浙江一客户要求在10月4日到达他们公司,与他们从台湾聘请的工程师就设备问题进行技术沟通,我们的售后人员放弃休假时间,在客户指定的时间到达客户现场,受到了客户的称赞,我们用自己的真诚服务感动了客户,这个客户后来又追加了2套设备的订单。
技术领先,成绩骄人
       创新是一个企业发展的动力,是创新推动了朗迪的不断发展,朗迪在不断的创新中得到了一个又一个骄人的成绩。
朗迪已经连续2年被评为康明斯优秀供应商,在中国每一台康明斯发电机组、康明斯发电机都经过朗迪的测试设备检验出厂。
公司与汽车电器调节器芯片供应商合作, 走在世界汽车电子研发的前端.  
目前,朗迪的测试设备已经成功进入上海法雷奥,北京佩特莱,雷米电机,锦州汉拿,芜湖杰诺瑞等国内知名汽车电机生产企业的试验室,满足了客户性能测试和长时间耐久试验的需要。
打造品牌,再创辉煌
      朗迪始终坚持将企业文化建设放在重要地位,以人才为基础,以技术为动力,以市场为依托,以科技求创新,以管理求品质,以质量求生存,以信誉求用户,以服务求市场。形成了“诚信、专业、创新、超越”的核心价值观。朗迪从不单纯看重企业的经济利益,而是将经济利益与社会责任并举,我们最引以为豪的不是设备做的多少,而是朗迪有一个优秀的核心团队,团结稳定,技术过硬。
朗迪坚持国际质量标准、测试先进可靠、服务高效及时的品质方针,努力做到与世界自动化测试同步,把朗迪打造成为国际知名品牌,为民族汽车产业的发展做出新的更大的贡献!
我们将坚持走创新之路,努力建设企业文化,提升品牌影响力,提高企业核心竞争力,创造朗迪新的辉煌。
科技支撑发展,创新驱动未来!
       风雨二十载,朗迪见证了中国经济的变革和发展,开启了中国国内汽车电机、发电机测试行业的先河,引领中国测控行业起步、发展创新。
作为一家有责任感的测试设备生产企业,朗迪立足科技,不断开拓,朗迪正在向着国际顶尖测试设备制造企业目标扬帆启航。
科技支撑梦想,梦想开启未来!
       让我们携手并肩,共同开创中国内燃机电机电器电子行业的美好明天!
 
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