我非常有幸参加今天的行业年会，和业界同仁一起分享我们二十年来潜心奋斗，在创新中实现跨越的风雨历程，和各位同仁共同探讨设备制造企业未来的发展之路。

      2013年，中国汽车市场的日益成熟，这无疑对车企提出了更高的要求，同时也对我们提出了更高的要求。我们可以看到，汽车销售已经从原来的厚利时代进入微利时代，汽车原材料的价格不断上涨，油价连续飙升、配件和保养价格也不断攀升，整车的利润空间越来越小，整车企业之间的竞争开始向售后服务领域延伸。加之今年十月以后，汽车产品三包开始实施，汽车销售呈现得售后者得天下的整体态势。

      在数年的价格战后，更多的汽车厂家开始在产品的保质期上大做文章，很多车企纷纷打出了延长保修时间的宣传。更多的车企将发动机保修期延长到10万公里，甚至有一些车企业将发动机保修期延至16万公里。

      发动机保修期的延长，它不是一句空话，需要质量过硬的发动机来支持，大家知道，发动机的核心部件是起动机和发电机，如果起动机和发电机的质量不可靠，16万公里的保修期根本无从谈起, 超长的保修期无疑是对广大的汽车电机供应商提出了更高的要求。汽车电机OEM供应为了满足整车保修的需要,就一定要提高自己的产品质量，比如：康明斯,广汽, 上汽, 福特向汽车电机厂提出必备常规的性能测试台外，各配套零部件企业必须要配备相应的动态环境试验设备, 即发电机起动机在盐雾,淋雨,粉尘, 泥水,高低温环境下,带负载做动态耐久环境试验, 今年以来我们已经为上海法雷奥, 芜湖杰诺瑞, 北京佩特来,上海迪克斯等公司提供了这样的动态环境检测设备。

      有人说，做不好质量控制，就会毁掉整个车企，车企的迅猛发展对动力测试行业提出了更高的要求，在某种程度上说，动力测试行业的创新和发展将成为车企的生命线，这激励着我们去潜心钻研，走创新之路，谋求发展，这需要我们站得更高，看得更远，做得更好。我们要用自己智慧和汗水为汽车零部件企业提供完美的测试服务。

       回首创业之初的1990年，我国的汽车行业刚刚起步不久，技术基础相对薄弱，研发能力也处在刚刚起步的阶段。我国的发动机测试技术与设备更是严重依赖向外国进口，为了改变现状，当时的华胜从基础起步，迎难而上，向着一个又一个的技术高度高峰攀登。

       华胜的前身为国营无锡江南测试仪器厂，工厂地处太湖明珠无锡市的高新技术开发区，区内各种配套设施完备，拥有3000平米现代化的标准厂房和办公大楼，交通便利。长三角优越的发展环境，为华胜的提供了良好的保障。

机遇和挑战并存，我们没有深厚的基础，但是我们有梦想，我们没有技术，但是我们有信心。公司自成立之日起便致力于汽车电机检测设备的研发和制造，经过八年的艰辛求索，终于在1998年实现了稳步的提升，公司业务得到了成功的拓展。开始在内燃机行业、船舶行业、军工行业从事动力测试技术设备的研发和制造。并专业生产汽车发电机、汽车起动机、电动汽车用交直流电机、大功率柴油发电机、交流发电机/组的测试仪器和测试设备。以及交流发电机/组测试用的大功率负载箱等，公司还为客户定制各类特殊要求的动力测试系统。

我们公司经过多年的积累，在发展中进步，在进步中提高。已经逐步缩小了与世界发达国家测试设备的差距，并且正在努力提高竞争力，赶超世界先进水平。

        企业发展需要学习，员工成长需要充电，长期以来，华胜加强员工培训，建立了完整的员工培训制度，培训制度有针对性将员工分门别类进行培训。针对新入职员工，培训内容包括企业团队精神培养、公司规章制度和安全生产操作规程，岗位技术培训，企业员工的自身素质和安全生产意识的培养。

针对公司的软件工作人员，公司确立了定期培训制度，每年安排软件工程师去上海NI公司培训, 目前我公司的软件工程师均已取得美国国家仪器公司颁发的高级LabVIEW工程师的证书，提高了软件工程师的业务水平。

针对车间的各类操作人员，如电工、电焊，行车工，叉车工，公司分批安排他们参加各专业的专业证书考核培训，取得各专业的专业证书。提高了公司操作人员的专业水平。

 培训不是一朝一夕的事情，需要长期坚持，我公司非常重视员工培训工作，将培训工作做一项长期的、系统的和连续的工作来抓。长期以来，由于公司重视，工作扎实，员工的业务素质得到了提升，从根本上增强了企业在竞争中的实力。

       我公司自成立之日起，始终坚持技术为先导，2012年公司成立了研发部，研发人员和生产售后服务人员实行分开管理。多年来，公司始终坚持以人才为基础，实施人才战略，积极吸纳国际科技人才。只有有效利用人才资源，才能掌握产业和技术发展的主动权。朗迪有一支年轻而勇于挑战的技术研发团队，以博士带队，所有产品设计工程师均在本科学历以上。技术团队的每个人都有专门的特长，包括软件设计，硬件设计，以及机械结构设计等。

 我公司尊重知识、尊重人才，不断为员工创造优越的发展环境，为他们提供相应的软硬件开发设施和工具。我们的现场作业人员90%以上具有专业的技术教育的背景，具有多年的设备加工和组装的经验。正是因为有了这支团结敬业，开拓进取，技术精良，经验丰富的队伍，公司的技术和产品才得以不断的更新和提升。

       朗迪以国际领先技术标准为导向，重视科技投入，不断提升研发能力，力求赶超世界先进水平。多年来，朗迪为了给客户提供更好的服务，专心科技创新，努力赶超世界先进水平。

近年来，中国已经发展成为世界第二大汽车消费国和第三大汽车生产国，相对而言，中国的起动机发电机测试设备发展较为滞后，朗迪胸怀责任，为了做好起动机发电机测试设备，经历了艰辛的研发之路。

为了提高起动机发电机测试设备的性能，我们认真搜集国内外相关的展会信息，针对展会信息，研发人员合理地安排行程，不放过任何一个学习的机会，在展会上，他们认真了解国际先进产品的方向，掌握自己和先进产品的差距，从差距入手，潜心研究，寻找技术突破口。

       在长期为客户服务的过程中，只要了解到客户进口了先进的测试设备，我们的研发人员决不会放过这样学习的机会，一定会仔细分析研究客户的进口设备，从中找到学习的方向，从而明确自己产品的改进方向。

朗迪对产品的研发可以说是不遗余力，公司甚至高价从国外买来最先进的发电机测试设备，做为研发新产品的标本。

 通过多年的努力，我们在国内汽车电机测试领域取得了一个又一个的突破。目前，公司拥有5项发明专利，6项实用新型专利，拥有10项软件著作权，成为信息产业部双软认证企业,  国家级高新技术企业。朗迪已成为行业内知名的品牌，朗迪的技术和产品也处于行业内领先的地位。

       近年来，制造业同服务业之间的界限越来越模糊，我们是制造企业，同时，我们也是服务企业。我们正在努力成为现代服务型制造企业，我们正在全面实施服务型制造示范工程，真正成为业界的典范。我们做出服务承诺： 2小时内电话回复，24小时到达客户现场。公司精心挑选一支骨干队伍，持证上岗，同时，建立了服务跟踪制度，对违反承诺服务的人和事严肃处理。

今年国庆节期间，浙江一客户要求在10月4日到达他们公司，与他们从台湾聘请的工程师就设备问题进行技术沟通，我们的售后人员放弃休假时间，在客户指定的时间到达客户现场，受到了客户的称赞，我们用自己的真诚服务感动了客户，这个客户后来又追加了2套设备的订单。

       创新是一个企业发展的动力，是创新推动了朗迪的不断发展，朗迪在不断的创新中得到了一个又一个骄人的成绩。

朗迪已经连续2年被评为康明斯优秀供应商，在中国每一台康明斯发电机组、康明斯发电机都经过朗迪的测试设备检验出厂。

公司与汽车电器调节器芯片供应商合作, 走在世界汽车电子研发的前端.  

目前，朗迪的测试设备已经成功进入上海法雷奥，北京佩特莱，雷米电机，锦州汉拿，芜湖杰诺瑞等国内知名汽车电机生产企业的试验室，满足了客户性能测试和长时间耐久试验的需要。

      朗迪始终坚持将企业文化建设放在重要地位，以人才为基础，以技术为动力，以市场为依托，以科技求创新，以管理求品质，以质量求生存，以信誉求用户，以服务求市场。形成了“诚信、专业、创新、超越”的核心价值观。朗迪从不单纯看重企业的经济利益，而是将经济利益与社会责任并举，我们最引以为豪的不是设备做的多少，而是朗迪有一个优秀的核心团队，团结稳定，技术过硬。

朗迪坚持国际质量标准、测试先进可靠、服务高效及时的品质方针，努力做到与世界自动化测试同步，把朗迪打造成为国际知名品牌，为民族汽车产业的发展做出新的更大的贡献！

我们将坚持走创新之路，努力建设企业文化，提升品牌影响力，提高企业核心竞争力，创造朗迪新的辉煌。

       风雨二十载，朗迪见证了中国经济的变革和发展，开启了中国国内汽车电机、发电机测试行业的先河，引领中国测控行业起步、发展创新。

作为一家有责任感的测试设备生产企业，朗迪立足科技，不断开拓，朗迪正在向着国际顶尖测试设备制造企业目标扬帆启航。

科技支撑梦想，梦想开启未来！

       让我们携手并肩，共同开创中国内燃机电机电器电子行业的美好明天！